La brecha del talento digital: las habilidades de Inteligencia Artificial más escasas en el mercado laboral de Costa Rica
Publicado el 20/09/2026 22:00
Costa Rica enfrenta desafíos en el desarrollo de talento avanzado en inteligencia artificial, según el estudio AILA 2026 realizado por el PNUD y el MICITT. La falta de habilidades en ética, gobernanza de IA, aprendizaje automático, desarrollo de software y ciencia de datos limita el avance del país en esta tecnología. Se destaca la dificultad para encontrar profesionales especializados en IA, lo que ha resultado en una fuga de talento hacia mejores oportunidades laborales.
El informe señala la necesidad de desarrollar competencias avanzadas en IA, ampliar la alfabetización digital y mejorar la articulación entre academia, sector público, empresas e innovación. Se destaca la importancia de retener talento especializado y convertir la base digital existente en mayor capacidad local de desarrollo y escalado en el futuro.
En resumen, Costa Rica se enfrenta al reto de formar y retener talento en inteligencia artificial para impulsar su desarrollo tecnológico en un mundo cada vez más digitalizado y centrado en la IA.
El informe señala la necesidad de desarrollar competencias avanzadas en IA, ampliar la alfabetización digital y mejorar la articulación entre academia, sector público, empresas e innovación. Se destaca la importancia de retener talento especializado y convertir la base digital existente en mayor capacidad local de desarrollo y escalado en el futuro.
En resumen, Costa Rica se enfrenta al reto de formar y retener talento en inteligencia artificial para impulsar su desarrollo tecnológico en un mundo cada vez más digitalizado y centrado en la IA.
Fuente:
el financiero